第三百八十一章 太惊喜了
兰回过头来:“朵拉(杨菁)(quyoulai)•(net), 你这么关心全员持股⅙([趣又来小+说])_[(quyoulai.net)]⅙『来[趣又来小+说]+看最新章节+完整章节』(quyoulai)•(net), 是准备好钱跃跃欲试了么?”
杨菁“扑哧”一笑:“我可不是什么大财主,你别想来打秋丰。不过,这两年稳定下来大家手里多少有几个钱,市场冷淡谁也不敢随便投资,扔给理财或拿去炒股都没法保障收益,所以想着要是公司可以认购股份,倒可以投点,但也要看。”
“看什么?”
“看公司对未来的规划,是智心单独上市,还是含在整个集团里打包上市,那我们肯定也得考虑哪个方案合适,再决定投多少的问题,对吧?”
“啊——!”陈兰点点头,对杨菁道:“原来还有说道,我明白了,多谢!”
“当然有说道,不管谁的钱都是辛苦挣的,自然要精打细算!”杨菁笑着说完这句挥挥手离开了。
赵唐办公室里坐着魏东、迟总、刘科和娄大胜,见他进来魏东笑道:“让你受惊了,是我找你,借托尼的办公室咱们商量下全员持股的事。”
他话音未落就见陈兰咧嘴笑,不由地奇怪:“你笑什么?”
陈兰把刚才来时遇到杨菁问这事的情况说了。魏东挺意外:“哟,耳报神都挺灵呀!咱们这儿还没商量,他们已经激动起来了。”
“这事关系所有人的利益,所以风声一传出去肯定人人关心!”迟总说。
“是好事,也是风险。”娄总意味深长地说。
“怎么讲?”
“娄总的意思是:这说明大家对企业前途的期待、对管理者的信任和人心凝聚,是好事;
但另一方面策略制订、业绩结果如果低于员工期待值,人心很容易就此受到影响,所以也存在风险。”刘科解读说。
娄大胜满意地点头:“就是这个意思。什么事都是双刃剑,看我们怎么用好它。”
魏东沉吟片刻:“我们提出全员持股,最早只是想激励智心网员工并促进转岗工作的开展。
但随着朱莉巡视工作的推进,我根据她从前方发回的汇报,意识到对员工的激励不仅仅是智心网的需要,而且应该放大到集团的高度来考虑。
从这个意义上说,集团面向员工发行新股、赔给期权就成为可能,我们可以建设并使用更多工具来激励员工,不知道各位意识到没有,这对所有人而言都会是个重大的变革!”
他说着环视众人:“所以我今天借了托尼的房间和他漂亮、舒服的长沙发,想和你们商量、商量,有没有必要这样做,以及用什么形式、做到什么程度、达到什么目的?”说完他期待地看着他们。
“刚才和朵拉的对话可以作为例子。我们看到至少中高层干部们是很期待这事的。”
陈兰说:“其他员工态度怎样我们需要了解。我估计,入职已经超过三年的人普遍有一定经济力,愿意拿出些积蓄来参与这件事。
至于三年以下,有没有这个能力是问号。但朵拉的问题很有意思,我们是集团整体打包发股,还是仅仅智心网或为主?
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