第十章 六 走进执法机关(二)
其实,公文写的好不好完全在于对不对领导的胃口,而不是你自己的感觉和宏观的标准。写公文既是你特别的用心,写不好也是常事。所以历史上的“御用文人”中没有多少大才人。历史上的贺志章先生也给帝王写过不少公文,但最后还是写不下去,只配作诗人。
回味我当兵时的当年,被分配当了无线电兵这个兵种,后来复转到地方提干搞思想政治工作,调到中学,调到教育科,再后来调到办公室做文秘工作。可以说这多半辈子都是在与文字工作打交道,这就让我总觉得,也许我天生与搞文字工作有缘分。
从中国人民解放军山丹军马场教育科调到县工交党委做党委秘书工作,再后来调到县工商行政管理局做秘书工作,这一段让我深切的体验到了这样的一个问题,也就是说也许只有调动了几次工作单位的人才有以下这样的体验。
一个工作了多年的领导干部,如果说是你自己活动自己联系,从一个系统单位跳槽调动到另一个系统单位去工作的话,那么这个新单位的领导就会拿你当新同志来使唤,又像对领导干部老同志那样来要求你。就是说一方面对你在工作态度上特别的生硬,另一方面还要求你非常的严格。
这是为什么?原因很简单,就是说你是刚从另外一个系统调来的新同志。那么他们所以就会对你工作上严格的要求,是因为你是参加工作多年的领导干部,也是老同志呀。新单位的领导他根本不把你当初来乍到的新同志来对待,而是把你当作“屁股上戳了一扫帚百眼眼通”什么都行、什么都懂的全才领导干部老同志来使用。
比如说他要求你写的材料吧,要写的十全十美完美无缺。否则就会对你说,“总的来说写的东西还不错,但还是差火候,再认真一点就好了。”说这样的话还算对你是客气的话,那如果不客气,说出的话会让你听起来像刀子般刺在你心上一样的疼痛。
那相反的一个问题,一个工作了多年的领导干部老同志,如果说你是在本系统内,经由上级组织研究调换了你的工作单位和岗位,那都算是在一个单位,在本系统内的工作变动,你的资格是连续延长的,其该单位的新领导会在各方面都根据实际来对待你,也就是说把你当老领导干部老同志来尊敬来使用你。
以上所述,就是说组织调动和自己活动跳槽调动其所受的待遇完全是不一样的,区别是非常之大的。
可是话又说回来,大多数人都往往是想着自己找一份适合自己的工作单位和岗位,他就是乐意受这份罪。我也恰恰就是这样的一个人。!
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