第九章 二十九 告别基层走进机关
我心里特别高兴。当然这不完全是我的功劳,这是逆境易出成果,既得力于场领导大力支持和学校班子成员默契配合,也归功于教职员工齐心协力共同努力的结果。
至于我个人只是尽了应尽的职责而己。我之所以做好了,是场领导提出了期待和要求,是市场竞争和变化,这些才是我努力工作不断创新的动力和理由。现在组织考虑要重新安排我的工作岗位,我的态度一响是明朗地,那就是服从领导安排,听从组织召唤。”
其实,在我的内心深处,早已产生一种活思想:一是见好就收;二是不再愿意继续在政治战线上搞人们称之为“万金油” 的政工工作了。特别的很想改行去搞行政业务工作。当然也不说一定就是要去当行政业务领导。
在我看来因为目前的社会形势已经发生了很大变化,自从由“计划经济转向市场经济”这一决策出台实施以来,人们只注重经济建设,而不在去重视jīng神建设的东西。从上到下从内到外对搞政治思想工作的干部也都不那么地重视了,根本不像以前那么被人们非常地看得起。
在我的看法,现在的情形是技术干部硬棒棒,政工干部吃不响。社会上很多人对做政治思想工作总有些乏味和厌卷。从目前看真的政治思想工作有些“nǎinǎi的发网老一套”没什么新的东西。以我个人的判断,就以后一段时间内也许有可能组织机构在改革中会逐渐有所削弱,比如说会在人员配置上明显的减少一些,因此我很想去搞具体的业务工作。所以说现在的我是把不得调我去搞专职业务工作。组织这样安排正合我意,说心里话实在是再满意不过的事了。
我说完之后,雷玉昌校长接着说道:“组织当时决策把王指导员调来我们中学这是非常正确的一个决定,可以说选对了也用对了人,对学校来说的确是雪里送炭。目前学校工作已走入正规,领导班子jīng诚团结,这与王指导员极强的组织工作能力分不开。尤其现在的王指导员他在教职员工中已有很高的威信,说话重锤打在钢板上落地有声,大家都愿意听从他的调动指挥。
我要说和王指导员比起来,我组织领导工作方面的确很欠缺,远不如他。所以说王指导员现在要调走,我觉得未免有点儿早,原因是我的能力恐怕目前扭不转全局的工作。我是这么想的,目前我两各方面配合的正是默契的时候,上级领导是不是再考虑一下让王指导员暂时留下来,过一段时间再调走那是最好。
他在很多方面都令我令全体教职工非常佩服,虽然他不是班科出身的领导干部,可是从我和他的接触中发现他的实际文化知识水平是相当高的,而且知识很全面,他真的是一位在岗自学、积累、锻炼成才不可多得的真才实学的人才。他完全可以和班科出身的知识分子干部相媲美。
我认为一个没有进过大学校门的人就不一定没有大学的文化水平,相反,进过大学校门的人不再努力就不会再有大学的文化水平。他不仅组织领导能力强,工作经验丰富,而且工作上很有魄力,对事情很有主见,原则xìng很强
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