第七章 初识湘投面
都要表现出最大的热忱。(quyoulai)•(net)
而官僚主义恰恰就是所有国企的痼疾,可以说,在“国营长沙投资股份有限公司”,由于王栋的个人魅力和党总支书长期修养,已经在很大程度上得到改善,公司的分配除了基本的级别、工龄、职务工资方面,其他都按个人的业绩来定,比如一个cāo盘手,他的收入就和他管理的资金多少、赢利的多少直接挂钩,多的每个月奖金是少的人的好几倍。从某种意义上说,这直接激发了公司员工自己学习提高的兴趣。
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zìyóu散漫主要体现在几个后勤、公关部门,由于身份和工作的关系,很多人,特别是那些娘子军,上班聊天、到处串门、迟到早退都很普遍,方程那天报到的时候,对这种风气已经有所领教,看来这也是国营企业的通病,要改变它,似乎很难很难。
第一次参加了公司的总结会后,方程直觉这王总实在是一个好的管理者,他的管理的人xìng化,对员工的充分信任,在国营企业里,是非常难得的,他相信,在这里,可以让自己的能力得到充分的发挥,王总开会的时候,方程无巧不巧的和陈如玉、朱敏坐在一起,三人都听得很认真,陈如玉本来想找机会和人说话,但看右边的方程听的入神,左边那个漂亮的小姑娘还拿个小本本做记录,只好打消了念头,也认真听起来。
其实方程更多的时候还是在想其他的事情,对他来说,观察每一个同事,了解每一个同事,是非常必要的,他一直记得他父亲的话:“远亲不如近邻”,“与人为善”。所以对于那天报到时候那个胖女人,既然知道了她的xìng格,也就将心里那点小小的疙瘩消除了,还有那个美丽的女助理,人家那么漂亮,骄傲一点好象也是理所当然的。当然这些心态与他修炼的“清心诀”使人心气平和也不无关系。总的来说,方程对这个工作环境还是比较满意的。!
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